Документы, необходимые для санитарно-эпидемиологической экспертизы
лагеря труда и отдыха (ЛТО).
Для подачи заявления необходимы следующие документы:
-
Копия Устава юридического лица.
-
Документ, подтверждающий факт внесения записи о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц (ОГРН) – копия.
-
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе с указанием идентификационного номера налогоплательщика (ИНН) – копия.
-
Копия приказа об организации оздоровительного учреждения с дневным пребыванием детей с указанием сроков работы каждой смены.
-
Сведения о максимальном количестве детей для организации отдыха, в том числе на время летних каникул.
-
Документы на право собственности или договора аренды на здания, сооружения, имущество, земельный участок.
Для проведения экспертизы дополнительно необходимы следующие утвержденные учредителем оздоровительного учреждения документы:
-
Санитарно-эпидемиологическое заключение на здания, строения, сооружения, оборудование и имущество для осуществления оздоровительной деятельности учреждения (организации), на базе которого организован ЛТО.
-
Набор помещений, выделенных для работы оздоровительного учреждения, с указанием площадей (согласно тех. паспорту).
-
Утвержденное штатное расписание (копия приказа).
-
Режим дня.
-
Копия контракта или договора на организацию питания (действующий на момент экспертизы).
-
Акт эффективности работы холодильного, теплового, механического технологического оборудования пищеблока. Заключение о техническом контроле соответствия оборудования паспортным характеристикам, с указанием температурных режимов работы, расстановкой, перечнем хранимых продуктов (в холодильном оборудовании).
-
Организация питьевого режима: договор на поставку бутилированной воды и сопроводительные документы, документы на питьевой(ые) фонтанчик(и) при их наличии.
-
Рацион питания (примерное меню) разработанный юридическим лицом.
-
При отсутствии собственного медицинского кабинета договор на медицинское обслуживание.
-
Результат исследования воды на микробиологические показатели, сроком не позднее 6 мес.
-
Результаты исследования лабораторно-инструментального контроля воды плавательного бассейна, при наличии бассейна в учреждении и его использовании во время каникул.
-
Договор с организацией, на базе которой организуется трудовая деятельность.
Копии документов должны быть заверены в установленном порядке (документ, состоящий из большого количества страниц должен быть прошит и пронумерован, печать и подпись в таком случае ставится на внешней стороне последнего листа на прошнурованную часть документа или заверяется каждая страница документа).